Derecho laboral.
- Desahogo de requerimientos.
- Asesoría jurídico-laboral.
- Elaboración y revisión de contratos laborales.
- Atención Juntas de Conciliación y Arbitraje.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones
- Organización y control de las carpetas electrónicas y físicas de clientes.
- Personalizar y elaborar contratos y convenios individuales de trabajo.
- Control del vencimiento de los contratos laborales.
- Personalizar y elaborar los documentos de terminación laboral _(renuncia y recibo de finiquito).
_
- Recabar firmas y formalidades jurídicas en los documentos necesarios.
- Elaborar cálculos, recibos de finiquito y renuncias voluntarias.
- Gestionar trámites ante autoridades laborales.
- Llevar el control de la recepción, ratificación y entrega al cliente de los finiquitos.
- Atender y llevar a cabo separaciones laborales de trabajadores de bajo perfil.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de ...