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Objetivo del puesto

Brindar apoyo en la ejecución de la estrategia de reclutamiento operativo, utilizando redes sociales y herramientas de CRM para atraer y gestionar talento de manera efectiva.

Actividades

• Colaboración en el diseño de estrategia de reclutamiento digital.
• Planificación y generación de contenido para publicaciones en redes sociales.
• Monitoreo de tráfico de interacciones en redes sociales.
• Administración de páginas de Vacantes

Requisitos:

• Estudiante 6to semestre en delante.
• Carreras: Mercadotecnia, Comunicación, Diseño Gráfico, o a fin.
• Manejo de MS Office (intermedio), Adobe Ilustrador, Photoshop (intermedio/avanzado).