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Objetivo del puesto

Brindar apoyo en la ejecución de la estrategia de reclutamiento operativo, utilizando redes sociales y herramientas de CRM para atraer y gestionar talento de manera efectiva.

Actividades

Colaboración en el diseño de estrategia de reclutamiento digital. Planificación y generación de contenido para publicaciones en redes sociales. Monitoreo de tráfico de interacciones en redes sociales. Administración de páginas de Vacantes

Requisitos:

Estudiante 6to semestre en delante. Carreras: Mercadotecnia, Comunicación, Diseño Gráfico, o a fin. Manejo de MS Office (intermedio), Adobe Ilustrador, Photoshop (intermedio/avanzado). Conocimiento de plataformas CRM.