Objetivo General

Apoyar en las actividades administrativas y operativas del Área de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo y ejecución de procesos clave como reclutamiento, capacitación, gestión de nómina y clima laboral.

· Apoyar en la publicación de vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.

· Realizar el filtro inicial de candidatos y coordinar entrevistas.

· Actualización de e...