Practicante de Recursos Humanos El puesto es un programa de prácticas que involucra apoyo al departamento de Recursos Humanos con responsabilidades en reclutamiento, onboarding, gestión administrativa y soporte digital.
Responsabilidades - Apoyo en la difusión de vacantes, captación de candidatos y coordinación de entrevistas.
- Control y seguimiento de expedientes de contratación y documentación de personal.
- Gestión de la administración de personal de planta: elaboración de contratos, organización de expedientes y atención a consultas de empleados.
- Apoyo en procesos de capacitación, inducción y desarrollo de talento.
- Contribución a la experiencia del colaborador a través del onboarding y gestión de eventos internos.
- Mantenimiento y actualización de bases de datos de recursos humanos y tableros de control (Excel, Power BI).
- Participación en actividades de atracción de talento y en la mejora continua de proce...