Responsabilidades:

• Apoyo en proyectos de mejora del departamento de Recursos Humanos.
• Recibir y procesar solicitudes de empleo.
• Apoyo en procesos de reclutamiento de personal directo e indirecto.
• Mantener actualizada la documentación de los empleados.
• Coordinar eventos y actividades relacionadas con el personal.
• Administración de expedientes de personal y archivo de Recursos Humanos.
• Brindar servicios al personal.
• Estudiante de 6to semestre en adelante de carreras administrativas, psicología, o afín.
• Manejo de paquetería Office.
• Habilidades de comunicación efectiva, organización, y resolución de problemas.
• Afinidad por la atención al cliente.
• Buena puntualidad.