Objetivo del puesto:- Integrarse a su primera experiência laboral mediante prácticas profesionales conociendo la parte básica de RH: Administración de personal (desde su ingreso hasta su desincorporación), participar en la organización y administración de expedientes de personal, contratos, cumplimiento de obligaciones ante las autoridades (IMSS, INFONAVIT, auditorías, etc.), apoyando en la identificación de mejoras y digitalización de los procesos existentes.Dar soporte logístico / reforzamiento ante campañas y eventos de beneficios al personal._**Principales funciones y/o responsabilidades**1.Organización archivo físico y digital Monterrey y proyecto archivo digitalización Plantas2.
Documentar y apoyar en las actividades derivadas de procesos administrativos del personal3.
Soporte logístico / reforzamiento eventos al personal4.
Apoyo en promoción de oferta de beneficios al personal**Requisitos**:Estudiantes activos de 6to a 9no semestreLic.
Administración, Psicolog...