Buscamos un Practicante de Recursos Humanos con al menos 1 año previo a su graduación e interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Su rol tiene como objetivo dar soporte a los procesos del área de Recursos Humanos de una firma de consultoría en el día a día.

Responsabilidades (no limitativas): 

• Apoyo en el proceso de búsqueda de candidatos, filtro, clasificación y elaboración de entrevistas.
• Gestionar fuentes de reclutamiento (publicación de vacantes, contacto y seguimiento con bolsas de trabajo, universidades, ferias de reclutamiento, etc.).
• Crear flyers de vacantes y desarrollar contenido en redes sociales para reclutamiento.
• Preparar y organizar materiales de inducción.
• Ayudar en la organización de sesiones de formación y talleres.
• Hacer seguimiento a los empleados que participan en programas de capacitación.
• Ayudar a generar informes sobre diversas métricas de recursos h...