**Objetivo del puesto**:El becario de recursos humanos apoya al departamento de recursos humanos en diversas tareas administrativas y operativas, contribuyendo al funcionamiento eficiente de las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en la organización.
**Responsabilidades principales**:- **Apoyo en reclutamiento y selección**:- Publicación de ofertas de trabajo en diferentes plataformas.
- **Administración de personal**:- Mantenimiento de registros y bases de datos del personal.
- Apoyo en la gestión de la documentación relacionada con la contratación, como contratos laborales, cartas de oferta, entre otros.
- Asistencia en la organización de inducciones para nuevos empleados.
- **Gestión del desempeño**:- Colaboración en la implementación de programas de evaluación del desempeño.
- Recopilación y análisis de datos relacionados con el desempeño de los empleados.
- Participación en la elaboración de informes y recomendaciones sobre el ...