PRACTICANTE ( RECURSOS HUMANOS )
Apoyo general en actividades relacionadas al área y supervisor asignado, respetando los lineamientos de código de ética, conductay manejo de informacion confidencial.
Desarrollo de soluciones tecnológicas para el manejo de datos en recursos humanos que faciliten la integración de actividades y la toma de decisiones.Soporte a actividades generales relacionadas al área y supervisor asignado.No revelar informacion documental o grafica de SBD.Segregar Residuos de acuerdo con las categorías del área de trabajo.Conocer los peligros y riesgos asociados a las actividades y seguir los controles operacionales definidos.Operar maquinaria equipo previamente capacitado.Participar en las capacitaciones de conciencia de ISO 14001 & 45001COMPETENCIAS
1 Gestión efectiva del tiempo
3 Orientación al cliente
4 Gestión efectiva de la comunicación
5 Trabajo en equipo
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