Brindar apoyo a los diferentes procesos de Gestión Humana, participando en actividades administrativas, gestión documental, seguimiento de indicadores y apoyo a iniciativas de bienestar, desarrollo y experiencia del colaborador. La persona practicante contribuirá al fortalecimiento de los procesos internos del área, garantizando la actualización de información y la adecuada atención de los requerimientos de los colaboradores.

Funciones

• Apoyar la gestión documental de los procesos de Gestión Humana.
• Actualizar y mantener bases de datos, reportes y herramientas de seguimiento del área.
• Apoyar la elaboración y consolidación de informes e indicadores de Gestión Humana.
• Brindar soporte en actividades de bienestar, clima organizacional, cultura y experiencia del colaborador.
• Apoyar la logística y coordinación de capacitaciones, eventos y actividades internas.
• Realizar seguimiento a solicitudes y requerimientos de...