Buscamos un profesional de Recursos Humanos, con experiencia comprobable, para liderar atracción y selección, administración de personal, formación y desarrollo, gestión del desempeño, compensación y beneficios, relaciones laborales y clima, cultura y bienestar, cumplimiento legal y comunicación interna.

Modalidad: Presencial
Sueldo: A convenir, Se solicita pretensión de renta
Tipo de contrato: Tiempo completo

Responsabilidades

• Atracción y selección: Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados a los cargos solicitados.
• Administración de personal: Contratos, nómina, seguridad social, vacaciones, permisos y trámites.
• Formación y desarrollo: Planes de carrera y capacitación.
• Gestión del desempeño: Objetivos, evaluaciones y retroalimentación continua.
• Compensación y beneficios: Salarios, bonos, seguros.
• Relaciones laborales y clima: Mediación de conflictos.
• Cultura y bienestar: Salud y se...