Descripción de puesto

Asegurar la evolución de los procesos de nómina para reducir el esfuerzo, las interacciones y los participantes mediante el uso de nuevas tecnologías y plataformas que habiliten un proceso más eficiente. Liderar y gestionar la transición de la nómina de la empresa a semanal, asegurando la efectividad de la implementación y la calidad del proceso de nómina.

Principales responsabilidades

• Mapear el proceso de nómina y sus participantes en los diferentes segmentos para poder comprender el proceso de principio a fin
• Analizar el proceso de nómina y detectar áreas de posibilidad
• Proponer mejoras al proceso y herramientas de nómina
• Identificar tendencias de nómina en otras empresas
• Plantear una estrategia del procesamiento de nómina para los próximos 5 años
• Implementar los cambios necesarios para el proyecto de mejora
• Implementar la frecuencia de nómina semanal en todas las regiones ...