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Psicólogo Laboral Certificado como Gestor de Inclusión
Objetivo del Cargo:
Responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de inclusión y diversidad en la organización. Su objetivo principal es asegurar que todos los procesos de recursos humanos sean inclusivos y promuevan un entorno de trabajo diverso, equitativo y acogedor para todos los empleados.
Roles y Responsabilidades: