**Psicólogo Laboral - Organizacional**
Buscamos un perfil dinámico, empático, actualizado en la legislación laboral, con fuertes fortalezas en el trato humano, para que nos apoye en el desarrollo de temas relacionados con la cultura organizacional, el cumplimiento laboral responsable, actividades que fomenten la integración, y todo lo que sume para contar con un lugar muy digno para laborar.
- Principales funciones o responsabilidades:_
- **Reclutamiento**: seguimiento a nuestras publicaciones en páginas especializadas, filtro de CV ́s, primer entrevista laboral telefónica, elaboración de reportes del perfil profesional de los prospectos.
- **Atención a colaboradores**:atender cualquier necesidad que se les presente, seguimiento a lo planteado y resolver al respecto.
- **Sesiones de contención o seguimiento psicológico**: identificar colaboradores con necesidades de atención psicológica, con el fin de atenderlos en primera instancia y diagnosticar los siguientes ...