SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS – SafranResponsabilidades:Dirigir y monitorear procesos de reclutamiento, selección, inducción, capacitación, administración de personal y nómina.Atender y resolver incidencias laborales, dudas de empleados y temas disciplinarios.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas de seguridad, higiene y ética.Coordinar e implementar iniciativas de engagement, clima laboral, comunicación interna y desarrollo de talento.Detectar necesidades de capacitación y dar seguimiento a programas de entrenamiento y desarrollo.Controlar y analizar KPIs de recursos humanos (rotación, ausentismo, clima, capacitación) y proponer mejoras.Mantener relaciones colaborativas con sindicatos, comité de empleados y autoridades laborales.Asegurar documentación y procesos ante auditorías internas y externas.Requisitos:Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o campo afín.Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos similares de RRH...