Misión

Atraer y seleccionar talento para cargos operativos afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager.

Funciones

• Desarrollar y actualizar los requisitos del cargo con las contrapartes interesadas.
• Publicar ofertas de empleo en los portales y canales pertinentes.
• Realizar filtro curricular de las especificaciones de cada puesto para proponer ternas de los mejores perfiles.
• Aplicar pruebas psicométricas y generar sus respectivos informes.
• Realizar entrevistas grupales y en terreno para validar el perfil cualificado de los postulantes.
• Gestionar el proceso de negociación salarial y contratación.
• Solicitar y recopilar la documentación necesaria para el ingreso del personal.
• Brindar atención a los candidatos durante los procesos de selección por medio de ATS.

Requisitos

• Educación: Psicología; Ing. Comercial; Adm. Empresas; Ingeniería Industria...