Responsabilidades

• Reclutar y seleccionar talento en sectores retail, seguridad privada y otras áreas según necesidades del negocio.
• Realizar entrevistas, aplicar psicometría y evaluaciones bajo la metodología STAR.
• Publicar vacantes en redes sociales, portales de empleo y participar en ferias de trabajo.
• Gestionar expedientes, coordinar ofertas y contratos, y llevar la documentación al día.
• Trabajar bajo presión, cumplir metas establecidas de cobertura y tiempos de respuesta.
• Colaborar estrechamente con gerentes y equipos de RR.HH. para asegurar alineación estratégica.
• Desarrollar e implementar estrategias de atracción, reclutamiento masivo y fuentes de talento.
• Mantener y actualizar bases de datos y herramientas de seguimiento de candidatos.

Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia como reclutador, preferiblemente en retail o seguridad privada.
• Licencia...