Brindar apoyo en los procesos de recursos humanos en el área de RECLUTAMIENTO, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, normativas laborales y una adecuada atención al personal.Su función principal es dar soporte en las áreas de reclutamiento y contratación.
**Funciones Principales**- Apoyar en los procesos de **reclutamiento y selección masivo** de personal operativo.
- Elaborar y mantener actualizados los **expedientes del personal**.
- Apoyo en la firma de **contratos laborales**cuando sea requerido.
- Apoyar en los procesos de **reclutamiento en campo** de personal operativo.
**Requisitos**- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (concluida).
- Experiência en reclutamiento masivo y campo mínima de 2 años (preferente en empresas de seguridad privada).
- Reclutamiento masivo- Entrevistas por competenciasConocimientos básicos de:- Ley Federal del Trabajo- Paquetería Office (Excel, Word, Outlook)Habil...