Requerimos una personal dinámica y proactiva que le guste atraer talento y tenga mínimo 1 año en puesto similar (Restaurantes y/o Retail).
**Responsabilidades**:
Buscar, elegir y contratar al personal operativo de la empresa, asegurando el cumplimiento del proceso interno de reclutamiento y selección, así como de las políticas de atracción de talento, realizando sus actividades en el menor tiempo para contribuir al mejor funcionamiento del negocio y el logro de objetivos comerciales y operativos.
1. Asegurar el cumplimiento del proceso de Reclutamiento y Selección del personal de la empresa.
3. Gestionar, en conjunto con Operaciones, el proceso de selección y contratación de personal (entrevistas de segundo filtro, recepción de documentos personales, firma de documentación laboral requerida, etc.) con el objetivo de lograr el ingreso oportuno y eficiente de cada empleado de la empresa.
4. Integrar correcta y completamente los expedientes de trabajo del personal c...