Como reclutador en un headhunter, tu principal responsabilidad será identificar, atraer y seleccionar candidatos altamente calificados para puestos de nivel ejecutivo y directivo en nombre de los clientes de la empresa.

Tu objetivo será asegurar que los clientes obtengan los mejores talentos disponibles en el mercado laboral para satisfacer sus necesidades empresariales. Trabajarás en estrecha colaboración con los clientes para comprender las especificaciones del puesto, los requisitos y las características clave que se buscan en los candidatos.

Responsabilidades principales:

• Identificar oportunidades de reclutamiento: Estarás a cargo de buscar y analizar el mercado laboral para identificar posibles oportunidades de reclutamiento y establecer contactos con candidatos potenciales. Esto puede incluir utilizar fuentes internas y externas, como bases de datos, redes profesionales, plataformas de reclutamiento en línea, etc.
• Evaluación y selección de...