Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un **Reclutador Senior** con experiência en atracción de talento administrativo y operativo, capaz de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin y asegurar la cobertura oportuna de posiciones clave para la operación.
Objetivo del puesto
Asegurar la cobertura eficiente de vacantes administrativas y operativas mediante la atracción, evaluación y selección de talento alineado a los perfiles, valores y objetivos de la organización, manteniendo actualizada la plantilla de personal.
Responsabilidades principales
- Definir y validar perfiles de puesto en conjunto con las áreas solicitantes.
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones administrativas y operativas.
- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de atracción.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar competencias técnicas y culturales.
- Coordinar y participar en ferias de...