ANALISTA DE TALENTO HUMANO
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Capital Humano o afines.
Experiencia: 6 a 12 meses.
Licencia de manejo vigente y manejo de vehículo estándar.
Responsabilidades
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de puestos administrativos y operativos.
Publicación de vacantes, preselección de candidatos y agendamiento de entrevistas.
Armado de expedientes para contratación, carga de documentos y acompañamiento a nuevos ingresos.
Asistencia a ferias de empleo.
Reclutamiento en campo.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Horarios:
Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
Beneficios
Seguro de vida
Prima vacacional del 30%
Estacionamiento
Servicio de médico, psicología y nutrición
Comedor
Caja de ahorro
Prestaciones de ley
Días libres por desempeño
Préstamos
Eventos institucionales
Capacitación continua
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