Una empresa de servicios / consultoría se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a de Gestión de Inclusión para su equipo de Recursos Humanos. El rol es fundamental para la ejecución de procesos de reclutamiento y selección, con énfasis en la inclusión laboral. Se requiere experiencia de 1 a 2 años y formación en Recursos Humanos o afines, además de un certificado en inclusión laboral. Se ofrece un ambiente dinámico y colaborativo en múltiples procesos activos.
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