Responsabilidades

El profesional de reclutamiento y selección es responsable de identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes disponibles, utilizando diversas herramientas y técnicas de evaluación.

Competencias y requisitos

• Excelente comunicación interpersonal
• Capacidad de análisis
• Conocimiento de las leyes laborales mexicanas
• Dominio de las plataformas de reclutamiento en línea
• Experiencia en la gestión de procesos de contratación
• Realización de entrevistas por competencias
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Certificación en metodologías de reclutamiento ágil (diferenciador)

Formación y experiencia

Requiere una licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado. La formación complementaria en técnicas de reclutamiento, evaluación de personal y legislación laboral e...