Objetivo
Nos interesa sumar a nuestro equipo un profesional en atracción, selección y contratación de personal operativo, mediante estrategias efectivas de reclutamiento que permitan cubrir vacantes en tiempo y forma, alineándose a las necesidades operativas de la empresa.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal operativo.
- Manejo de portales de empleo y redes sociales.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Habilidades
- Organización y manejo de tiempo.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo bajo presión y con metas de cobertura.
- Proactividad y enfoque a resultados.
- Capacidad de negociación.
Funciones
- Reclutar y seleccionar perfiles operativos de manera eficiente (ventas, choferes, ayudantes generales, etc.).
- Publicar vacantes en distintas bolsas de empleo (digitales y físicas), redes soci...