Objetivo

Nos interesa sumar a nuestro equipo un profesional en atracción, selección y contratación de personal operativo, mediante estrategias efectivas de reclutamiento que permitan cubrir vacantes en tiempo y forma, alineándose a las necesidades operativas de la empresa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal operativo.
• Manejo de portales de empleo y redes sociales.
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.

Habilidades

• Organización y manejo de tiempo.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo bajo presión y con metas de cobertura.
• Proactividad y enfoque a resultados.
• Capacidad de negociación.

Funciones

• Reclutar y seleccionar perfiles operativos de manera eficiente (ventas, choferes, ayudantes generales, etc.).
• Publicar vacantes en distintas bolsas de empleo (digitales y físicas), redes soci...