Reclutar, seleccionar y contratar al personal idóneo para cubrir las vacantes de la empresa de manera oportuna y eficaz.
Reclutamiento y Selección de personal
Solicitud y resguardo de las requisiones de personal.
Identificar puntualmente las necesidades del puesto y en base a ello publicar la vacante.
Diseñar estrategias de reclutamiento a través de múltiples canales y bolsas de empleo.
Establece contacto con otras empresas o instituciones educativas en materias de reclutamiento del personal
Evaluar las competencias, habilidades de los postulantes, asi como la consulta de referencias laborales.
Coordinar y llevar a cabo la contratación local y foránea de puestos solicitados.
Armado de expedientes del personal de nuevo ingreso.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,****** al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial