Devenez recruteur stratégique pour Airbus Atlantique à Mirabel, où vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de l'efficacité organisationnelle. Ce poste vous permet de collaborer avec les gestionnaires pour définir des profils de candidats adaptés.
En tant que conseiller en acquisition de talents, vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, depuis la validation des besoins jusqu'à l'intégration. Vous mettrez en œuvre des approches novatrices pour attirer les candidats, tout en garantissant un parcours candidat transparent et professionnel. Ce rôle nécessite des compétences interpersonnelles et une solide connaissance des pratiques RH.
Key Responsibilities:
• Analyser et faire évoluer les méthodes de recrutement
• Négocier les conditions d'embauche avec les candidats
• Mettre en œuvre des stratégies de recherche de talents efficaces
• Collaborer avec les ambassadeurs internes pour promouvoir l'attractivité
• Rédiger et suivre les indicateurs de per...