Description sommaire des tâches

Au niveau de la division, le recruteur travaillera avec l’ensemble des gestionnaires locaux afin d’évaluer, de comprendre et de planifier les besoins d’embauche. La personne agira comme liaison entre le ou la gestionnaire du recrutement et les vice-président(e)s de division concernant les enjeux de recrutement et fournira des mises à jour régulières. Le succès dans ce rôle dépend sur la capacité à bâtir des relations solides avec les équipes régionales, divisionnaires et de district, tout en assurant une communication efficace et ponctuelle.
Le recruteur se concentrera sur le recrutement et la présélection des candidats pour les postes actuellement ouverts, ainsi que sur la création d’un bassin de talents pour des candidats futurs qui adhèrent aux valeurs opérationnelles et à la culture d’entreprise.
Votre quotidien en tant que Recruteur bilingue sera de :
•Gérer l’ensemble du cycle de recrutement en assurant une...