Recruteur.se Talent & Culture – Temporaire

À propos du poste

Sous la supervision du directeur Talent & Culture, le recruteur sera responsable de soutenir activement les activités de recrutement pour différents postes au sein de l’entreprise, tant pour des postes d’usine que des postes administratifs dans divers départements. La personne jouera un rôle clé dans l’attraction, l’évaluation et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins opérationnels de l’organisation.

Principales responsabilités

• Prendre en charge les processus de recrutement de A à Z pour différents types de postes
• Effectuer l’affichage des postes sur les différentes plateformes d’emploi
• Effectuer de la chasse de tête pour certains postes stratégiques ou difficiles à pourvoir
• Approcher activement des candidats potentiels via différentes plateformes professionnelles et réseaux
• Développer des stratégies de sourcing ...