Experiência mínima de 3 años como Generalista de Recursos HumanosAtracción de Talento en empresas de retail (INDISPENSABLE)CapacitaciónRetenciónLFTIncidencias de Nómina.Experiência en apertura de sucursales, cumpliendo con planeación de actividades en tiempos establecidos.Supervisión de los procesos de Atracción de Recursos HumanosRevisión de vacantes y cobertura a nível estadoHaber manejado un HC de 200 empleadosCobertura de vacantes de Gerentes y Subgerentes, así como puestos Operativos de tienda.Generar plan diario para el reclutamiento en campoAdministración de fuentes y herramientas de ReclutamientoManejo de reclutamiento masivoManejo de IndicadoresOrganización y coordinación de eventos**Habilidades**:Sentido de urgenciaProactivoOrientación a resultadosPlaneación y OrganizaciónSalario base + variable mensualPrestaciones de Ley y Superiores