**Escolaridad: Licenciado(a) en Administración, Psicología o carrera a fin.**
**Conocimientos Básicos de Recursos Humanos (RH)**:
Deberá de contar con conocimientos básicos para manejar efectivamente a su equipo:
**1. Reclutamiento y Selección**:
- Saber cómo identificar perfiles adecuados para los diferentes puestos operativos.
**2. Capacitación y Desarrollo**:
- Detectar necesidades de capacitación en su área.
- Coordinar con RH programas de entrenamiento técnico y de seguridad.
**3. Relaciones Laborales**:
- Conocer la Ley Federal del Trabajo (en el caso de México) y normativas locales.
- Manejo básico de conflictos laborales y participación en negociaciones sindicales si aplica.
**4. Evaluación de Desempeño**:
- Saber aplicar evaluaciones y retroalimentación a su equipo.
- Establecer KPIs individuales y colectivos.
**5. Clima Laboral y Motivación**:
- Fomentar un ambiente sano y seguro.
- Reconocer y motivar el desempeño del personal....