CONTRATACIONES - RESCESIONES DE CONTRATOS

• Reclutamiento, selección de personal y terminación laboral.
• Seguimientos a los procesos administrativos, tanto legal laboral y contable laboral con los elementos.
• Gestión en la elaboración de la nómina.
• Representación e imagen de la empresa frente a los colaboradores.
• En el área funcional, recluta al personal óptimo en tiempo y forma, asegurando el funcionamiento efectivo de los distintos departamentos de la empresa y genera estrategias para administrar los recursos humanos en base a los sueldos y la capacidad en temporadas altas.

• Tipo de puesto: Jornada completa, por tiempo indeterminado.
• Sueldo: $13,****** al mes.
• Tipo de jornada: Turno de 8 horas.
• Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable).
• Experiencia: 3 años, (Deseable 2 años).
• Licencia/Certificación: Licenciat...