¿Qué vas a hacer?
- Representará a la gerencia en la administración de las disposiciones de los acuerdos entre el sindicato y la gerencia.
- Asesorará a la gerencia en la interpretación de los acuerdos y actuará como representante de la gerencia en el trato con el sindicato.
- Ejercerá un discernimiento independiente dentro de las políticas y procedimientos generales establecidos por los acuerdos; recibirá cierta tutoría directa del supervisor.
- Asesorará a la gerencia y a otro personal de la planta en asuntos relacionados con las relaciones entre el sindicato y la gerencia.
- Administrará las disposiciones contractuales en el área de responsabilidad.
- Mantendrá registros pertinentes a la actividad de relaciones laborales.
- Se comunicará con la gerencia sobre los acontecimientos que podrían interrumpir las operaciones.
- Desempeñará un papel principal en las negociaciones locales.
- Compartirá actualizaciones periódicas sobre las relaciones lab...