TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Responsable acquisition de talents (TI & ingénierie) ayant une solide expérience en recrutement stratégique et une excellente compréhension des profils techniques, afin de soutenir la croissance de l’organisation.

La personne retenue jouera un rôle clé dans l’identification, l’attraction et la sélection des meilleurs talents, en particulier dans les domaines des technologies de l’information, de l’ingénierie et des projets numériques.

Elle contribuera directement à la performance de la firme en assurant la qualité et la rapidité du recrutement, notamment dans le cadre des appels d’offres et des mandats clients.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition de talents (TI & ingénierie)
• Identifier, approcher et recruter des profils spécialisés (consultants, experts, ingénieurs)