Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel.

En tant que Responsable RH, vos principales missions sont les suivantes :

· Accompagnement des managers opérationnels dans leurs problématiques RH au quotidien
· Gestion de la formation
· Gestion du recrutement et gestion des carrières
· Pilotage de tous les sujets et projets RH dans le cadre de la stratégie définie
· Suivi des dossiers prud'homaux
· Remontée des éléments variables de la paie et contrôle des bulletins
· Gestion des relations syndicales
· Gestion de l'administration du personnel
· Veille juridique et sociale

Contrat cadre + tickets-restaurant+ frais de transports remboursés à 50% par l'employeur. Télétravail 2 jours par semaine.