Une grande banque nord-américaine à Toronto cherche un Talent Assessment & Skills Validation Lead. Ce rôle stratégique implique la conception d’évaluations basées sur des preuves et la validation de modèles d’IA pour les compétences. Le candidat idéal doit avoir un doctorat ou une maîtrise, avec plus de 7 ans d'expérience dans l'évaluation des talents. Des opportunités de croissance professionnelle et une rémunération compétitive sont offertes.
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