Empresa dedicada a la Instalación de Aire Acondicionado solicita Generalista DE RH
El objetivo es encargarse de la gestión del personal de una empresa.
Siendo un enlace entre la administración y los empleados, para mantener relaciones laborales saludables.
Principales actividades para desarrollar
- Reclutar y seleccionar personal
- Contratos.
- Tramitar pagos e indemnizaciones
- Mantener los expedientes personales de los empleados
- Desarrollar la cultura corporativa
- Ocuparse de la formación y el desarrollo del personal
- Gestionar las relaciones laborales y sindicales
- Asegurar el cumplimiento normativo
- Fortalecer la cultura organizacional
- Especialista en nóminas
- Cálculo de las nóminas
- Cálculo de finiquitos
- Incidencias
- Manejo de nóminas por día, semanales, quincenales y por honorarios.
Habilidades
- Liderazgo
- Organizado (a)
- Comprometido (a)
- Gestión
- Comunicación efectiv...