Responsable de liderar iniciativas estratégicas y operativas de Recursos Humanos en una planta manufacturera, apoyando procesos de talento, relaciones laborales, capacitación, cumplimiento normativo y liderazgo de primera línea.

• Estabilidad laboral en una empresa de clase mundial del sector industrial.
• Prestaciones superiores a las de ley y un entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de RH y proyectos corporativos.

¿Qué es atractivo del puesto de Generalista Senior de Recursos Humanos?

• Liderazgo directo en iniciativas de talento y relaciones laborales en entornos complejos bajo una cultura de Desarrollo Organizacional.
• Interacción estratégica con liderazgo de planta y proyectos corporativos.
• Exposición a auditorías, cumplimiento normativo y operaciones multi‑sitio.

Cómo luce el éxito:

• Identificar y proponer soluciones para decisiones de talent...