Buscamos a un reclutador senior para liderar procesos de reclutamiento y selección en una consultora de hunting, identificando, evaluando y presentando candidatos altamente calificados, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, tiempos de entrega y la satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

Gestión de procesos de selección

• Levantar perfiles de cargo con clientes y comprender necesidades del negocio.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento.
• Ejecutar procesos completos de reclutamiento (end-to-end).

Búsqueda y atracción de candidatos

• Realizar hunting directo en mercado laboral.
• Utilizar herramientas de sourcing (LinkedIn, bases de datos, networking).
• Gestionar pipelines de candidatos.

Evaluación y selección

• Realizar entrevistas por competencias.
• Aplicar metodologías de evaluación de talento.