Descripción y detalle de las actividades1 Dirigir proyectos de capacitación.
(Diseño, desarrollo, impartición de programa de aprendizaje en todas las plantas)2 Cumple y desarrolla nuevas estrategias con relación a normas ISO y NOM'S Mexicanas.3
Monitorear y reportar los resultados obtenidos de los programas.
(KPIS, Resultado empresarial, impacto, etc.)4 Diseño e Implementacion de la logística para cursos de capacitación.
(Liderar el proceso)5 Apoyo en la Implementación de programas e intervensiones en la Cultura Organizacional.6
Cumplimiento y mejora con los Procedimientos Operativos Estándar (SOP) de la Función de Capacitación.7
Soporte a diseño de estrategias organizacionales.Experiência y requisitos- Educacion:Grado Universitario- Nível de Ingles requerido:Intermedio Deseable.
- Uso de computadora: Intermedio (MS Office, Tress)- Experiência:3 años revelantes al puesto- Uso de computadora: Intermedio (MS Office, Tress)'- Genero:IndistintoGestionar, impl...