Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 6:00 p.m.
Key Points
- Supervisar y entrenar equipo de sourcing.
- Diseñar y ejecutar pipelines de talento en general y de IT (desarrollo, datos, QA, seguridad, DevOps, etc.).
- Asegurar shortlist de calidad técnica en tiempos competitivos.
- Colaborar con TA, ventas y managers de tecnología.
- Monitorear métricas de desempeño (velocidad, calidad, conversión, cobertura).
- Mantener higiene de datos en ATS/CRM y optimizar procesos de outreach.
Requirements
- +2 años en sourcing/reclutamiento y +1 año liderando equipos.
- Experiencia en atracción de perfiles.
- Manejo de ATS/CRM, boolean search, LinkedIn Recruiter y KPIs.
- Excel intermedio avanzado, dominio ofimático.
- Inglés intermedio/avanzado, pensamiento analítico y habilidades de liderazgo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Lugar de trabajo: Empleo presencial