Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. - 6:00 p.m.

Key Points

• Supervisar y entrenar equipo de sourcing.
• Diseñar y ejecutar pipelines de talento en general y de IT (desarrollo, datos, QA, seguridad, DevOps, etc.).
• Asegurar shortlist de calidad técnica en tiempos competitivos.
• Colaborar con TA, ventas y managers de tecnología.
• Monitorear métricas de desempeño (velocidad, calidad, conversión, cobertura).
• Mantener higiene de datos en ATS/CRM y optimizar procesos de outreach.

Requirements

• +2 años en sourcing/reclutamiento y +1 año liderando equipos.
• Experiencia en atracción de perfiles.
• Manejo de ATS/CRM, boolean search, LinkedIn Recruiter y KPIs.
• Excel intermedio avanzado, dominio ofimático.
• Inglés intermedio/avanzado, pensamiento analítico y habilidades de liderazgo.

Tipo de puesto: Jornada completa

Lugar de trabajo: Empleo presencial