Une entreprise de construction à Québec recherche un(e) spécialiste en acquisition de talents. Vous serez responsable de promouvoir l'image de marque, d'attirer et de retenir les talents, et de gérer les processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat en ressources humaines et 5 ans d'expérience. Offrant un salaire compétitif et un régime d'assurances collectives, cette société promet un environnement de travail stimulant et flexible.
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