Intégrez le domaine de l'éducation en tant que Spécialiste en ressources humaines expérimenté(e). Ce rôle essentiel concerne la gestion des frais, des recrutements et des relations de travail, dans le respect du cadre législatif.
Dans ce poste clé, vous serez sous l'autorité du Directeur des finances et des ressources humaines, et vous superviserez l'administration des pratiques RH. La gestion proactive des avantages sociaux et la conformité avec les lois du travail du Québec seront au cœur de votre mission au sein d'une école respectueuse.
Key Responsibilities:
• Administrer avec précision les processus de paie
• Gérer les relations de travail et résoudre les conflits
• Diriger l'ensemble du processus de recrutement
• Maintenir des dossiers RH confidenciales et précis
• Participer à l’élaboration des politiques RH
Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou domaine équivalent
• Titre CRHA ou similaire est un plus
• 5 ans d'expérience en ress...