Mandat: 

Le ou la Spécialiste en recrutement et opérations RH soutient les opérations en ressources humaines à travers le Canada et les États‑Unis, avec un accent sur le recrutement complet (cycle complet), la gestion du cycle de vie des employés et le soutien RH au quotidien. Ce rôle est responsable du recrutement, de l’intégration et des départs des employés, et offre un accompagnement aux gestionnaires en matière de gestion de la performance, de relations de travail et de cessations d’emploi. Le poste contribue également à divers projets RH et initiatives d’amélioration continue, avec une forte orientation vers l’utilisation de la technologie et de l’intelligence artificielle afin d’optimiser les processus et d’accroître l’efficacité. 

Responsabilités quotidiennes (incluant, sans s’y limiter) 

• Gérer les activités de recrutement de bout en bout: rédaction des affichages de postes, collaboration avec des agences au besoin, présélection des candidatures, e...