Ce que vous ferez

• Prendre en charge le recrutement de masse pour les postes horaires, en assurant rapidité d’exécution et efficacité des processus;
• Effectuer les ouvertures de postes, le tri des candidatures, les entrevues de présélections et les suivis auprès des candidats et gestionnaires pour assurer une expérience de haut niveau;
• Coordonner les mouvements internes, incluant les transferts, promotions et postes secondaires;
• Produire différents indicateurs de performance et rapports administratifs;
• Participer aux différentes initiatives et projets de recrutement selon les besoins.

Ce que vous amènerez

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration;
• Excellent sens de l’organisation et capacité à naviguer dans l’ambiguïté;
• Rapidité d’exécution, approche orientée service et rigueur;
• Aisance avec les outils technologiques et les systèmes de gestio...