À titre de stagiaire en ressources humaines (mandat de 3 mois), tu contribueras activement aux projets clés de l’équipe RH, notamment en lien avec le cycle de performance annuel et la gestion du SIRH (ADP). Tu participeras également aux activités opérationnelles tout en développant une expérience concrète et structurée en ressources humaines.

Responsabilités

• Contribuer au cycle de bilan de fin d’année, incluant la mise en place des cycles de performance dans ADP et l’extraction de données ;
• Soutenir la gestion et la coordination du SIRH (ADP), en assurant l’exactitude des données et les mises à jour ;
• Participer à la coordination du cycle de gestion de la performance (suivis, gestion des listes, collaboration avec les parties prenantes et les partenaires RH) ;
• Gérer et mettre à jour des listes, bases de données et contenus RH ;
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour...