_**Propósito de la Posición**:_
Asiste al Gerente de tienda en uno de los dos turnos dentro de la operación, adicional de administrar de manera optima los recursos humanos y materiales a su cargo, Participar en los cumplimientos de los programas establecidos, capacitar y desarrollar al personal.
- **Indicadores de Desempeño**:_
- Cumplimiento con los estándares y objetivos en los resultados de los controles internos
- Atención y servicio al cliente Participación activa en los procesos de venta de productos y servicios
- Cumplimiento con las políticas de la tienda
- **Principales Responsabilidades **_
- Cuidar y administrar los recursos humanos y materiales.
- Planear y supervisar las actividades diarias de acuerdo a las indicaciones del Gerente, tanto de ventas como de servicio
- .Concientizar a los empleados de la afectación de la merma y el beneficio de la utilidad estableciendo un control interno
- Cumplir y desarrollar todos los programas en el tiempo ...