Funciones:

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  Liderar la gestión integral del capital humano de la unidad minera, asegurando la alineación de las prácticas de Recursos Humanos con los objetivos operativos y estratégicos de la organización.

  
  


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  Supervisar y garantizar condiciones adecuadas de habitabilidad en campamento, velando por la calidad de alojamiento, alimentación, servicios básicos y espacios de descanso, considerando las particularidades de una operación ubicada en zona de altura.

  
  


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  Gestionar iniciativas orientadas a mitigar el impacto de las condiciones climáticas y geográficas. promoviendo programas de adaptación.

  
  


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  Liderar estrategias de bienestar y calidad de vida, incluyendo manejo del estrés, fatiga laboral, salud mental, recreación y convivencia en campamento.

  
  


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