ACTIVIDADES • Implementar planes de acción, controlar y verificar el cumplimiento objetivos, identificar e informar necesidades, generar propuestas de valor, seguimiento y evaluación de KPIs, brindar soporte técnico, organizar labores administrativas y de gestión.
• Reporte Incidencias, mantenimiento, necesidades, inventarios de Equipo Médico.
• Recepción de materiales, inventario y auditoria de insumos.
• Elevar la competencia, profesionalismo y compromiso del personal, capacitación y evaluación de desempeño de los colaboradores, validar nomina, incapacidades, salud ocupacional, selección personal.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: Español ,InglésEdad: entre 26 y 99 añosConocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Innovación, Resolución de problemas, Gestión de personal, Microsoft office, Planificación, Enseñanza aplicadaDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: residente, encargado, supervisor, s...